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社保代理有什么優勢？

（一）社保代理對企業有什么好處：
簡單地講，對企業的幫助就是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展

具體而言：
1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；
3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；
4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

（二）社保代理對個人有什么好處：

對于所在企業不能提供社保繳納的員工來講，選擇一家專業的人事代理公司繳納社保，能保障個人在老年、患病、失業、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，可以自主選擇不同的項目和基數進行繳納，并能得到專業人事公司為你設計出的最佳繳納方案，有效保護自身的合法權益。

（三）對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。
 

 

 

 

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社保代理合作案例

 

王先生40歲

從事個體家裝工作 無單位社保，存在較強職業風險。

 

 

 

 

16年通過才聚人力公司代理社保五險服務，服務期間，王先生因意外，在上班途中遭遇交通事故，在接到通知后，公司第一時間與以協助辦理工傷鑒定手續，直至確認完畢。獲得相應政策補償；包含醫藥費、誤工費、理賠費用。切實維護了王先生的合法權益，極大減輕成本開支，使其家庭避免二次打擊。

周先生26歲

企業在職人員單位不提供公積金

 

 

 

 

 

周先生想在市區買房，在菏澤長期發展；多次探訪樓盤，卻遲遲未果，望而卻步！很大一個原因就是商貸產生的高額利息，對于一個月薪幾千元的普通職工來說，未來還款壓力較大！后來了解到公積金貸款買房利率低，可大大降低還款壓力，在與才聚人力工作人員短暫對接后，參照最低基數，辦理了公積金服務；在連續繳納十二個月后，周先生如愿以償的買到了自己心儀的房子，并結識了另一伴，步入婚姻殿堂，開啟幸福生活。周先生算了一筆賬，同樣貸款30萬，還款期限二十年，用公積金貸款相比普通商貸省去近十萬的費用，雖然自己全額繳納，但能享受到政策福利，這筆賬很劃算，慶幸當初自己的選擇！

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